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谁是商业间谍?
你的公司可能在一连串势在必得的投标中失利,或者你的竞争对手可能对你们即将发布的新产品未卜先知。但怎么才能找出泄密者呢?
2011年1月19日
针对应届生的MBA
美国耶鲁大学管理学院的银质奖学金项目专门招收大学应届毕业生,在课程之间还安排了实习期。该学院教授纳尔巴夫表示,多数大学应届毕业生无法胜任自己的首份工作。
2011年1月17日
麦当劳走过的弯路
由于预期核心业务将会放缓,于是麦当劳着手开拓新收入来源,多项措施并举,并大举收购,结果数年后却只能回到起点,新业务不是卖掉就是关停。麦当劳的案例带有普遍性。
2011年1月12日
贫困生如何成才?
FT专栏作家斯卡平克:经合组织对于来自较贫穷家庭、但在学术方面表现突出的年轻人进行了一番研究,希望找到他们的成才之路,帮助政府和雇主们制定策略。
2011年2月25日
职场条件怎么谈?
FT中文网专栏作家谁谁谁:对70后来说,谈条件得打破思维定视;没顾虑的话,则要在眼前利益和长远利益之间平衡。
2011年2月23日
慈善组织与商学院合力办学
乐施会等慈善组织通过在商学院开办专门的研讨班,力求向学生灌输公平贸易和道德贸易理念,影响未来的商界领袖在道德问题上做出正确决定。
2011年2月21日
老板该学会认错
FT专栏作家凯拉韦:不允许CEO像失败者那样讲话,不仅没有意义,而且既愚蠢又危险。这意味着一个人失去了一半的远见,在商界将带来灾难性后果。
2011年2月17日
当资历成为累赘
FT中文网专栏作家谁谁谁:精干的总经理更愿意找年轻的得力下属,而不是老江湖,因为他们听话,好带,并且便宜。
2011年2月16日
日本流行“职场抑郁症”
抑郁症已经成为日本一种“全国性疾病”,超过26%的企业称,曾有员工因心理疾患辞职或长休。调查还发现,抑郁症在30来岁的人中最为多见。
2011年2月15日
管理者为何无视管理学者?
FT专栏作家斯卡平克:就研究者与从业者的脱节程度而言,哪一行都比不上管理。管理者根本不关注商学院的教授们在研究些什么。而教授们研究的课题也未必是管理者所关心的。
2011年2月14日
日本年轻人不再青睐制造业
尽管日本人现在普遍担心失业,但年轻人已不再认为制造业是可靠的职业。调查发现,最受欢迎的雇主均为服务公司,丰田和索尼则排在第82和第77位。
2011年2月14日
性取向:保密?
凯拉韦:最让我生气的选项不是“其他”,而是“保密”。你要是选了这项,人家就会觉得你装模作样。这是最最不公平的。
2011年2月12日
英国签证新规令商学院头疼
英国正酝酿出台新签证政策,将收紧对非欧盟公民的签证。商学院所受影响可能尤其严重。新政策可能废除非欧盟国籍MBA毕业后可留在英国工作两年的现行规定。
2011年2月9日
培养未来的创新型领袖
伦敦城市大学创新中心主任罗杰•尼尔:无可否认,企业正经历着既想创新、又不愿意鼓励创新的矛盾阶段。但各行业必须更重视创新,才能赢得未来。
2011年2月9日
名利场的身份证
FT中文网专栏作家谁谁谁:在名利场立足的决定因素,不是手里拎的包,也不是包里的请柬,而是你是否创造了被这个圈子认可的价值。
2011年2月9日
2010年度管理废话奖
露西•凯拉韦:每年年初,我都要评选出上一年度在糟蹋英语或扯淡方面最富有才华的企业和个人。2010年度的新术语尤其出类拔萃,具有颠覆性。
2011年2月9日
创业风险面面观
FT专栏作家约翰逊:在现代社会,人们对刺激的强烈欲求并未消除。与其通过犯罪、极限运动或暧昧关系来寻求战栗的快感,不如放手一搏去创业。
2011年2月1日
FT全球MBA最新排名
在英国《金融时报》2011年全球MBA排行榜上,伦敦商学院与沃顿商学院并列第1,香港科技大学工商管理学院排名第6,中欧国际工商学院排名第17。
2011年1月31日
“墙头草”员工
FT中文网专栏作家谁谁谁:中国人讲究变通,遇到阻碍绕路走。“墙头草”们索性将变通发挥到极致,抛弃自己,唯你是从。
2011年1月26日
在商学院忙社交
FT中文网特约撰稿人顾及:斯坦福商学院以社交活动繁多而出名,因为人脉的重要性,新生害怕错过社交机会,每天至少花两三个小时去派对。
2011年1月24日
天堂向左,桃源向右
FT中文网专栏作家谁谁谁:有的人求稳,有的人求险,这是两种不同的人生态度。这两种人,若干年后很可能会殊途同归。
2011年1月19日
Lex专栏:没乔布斯不行?
乔布斯再次宣布休假,投资者该怎么办?从根本上来说,这取决于他们是否坚持“巨人论”,即苹果或其他类似公司存在乔布斯这样的“巨人”。
2011年1月18日
你们到底有多熟?
FT中文网专栏作家谁谁谁:大城市里的许多人际交往都容易让人滋生“我们很熟”的错觉。一旦离开现有的职位,再“熟”的人都不见了。
2011年1月12日
细数“管理专家”
彼得•德鲁克虽老,但在日本却经久不衰,杰克•韦尔奇如今却与现代商业文化格格不入。究竟哪些管理专家应当被记住,而哪些会被遗忘?
2011年1月12日
别写商业计划
在线购物网站Gilt Groupe创始人认为,“你可以用一个月的时间写一份长达40页的商业计划,但在将产品推向市场时,你可能丧失关键的时间。”
2011年1月10日
不想升职的员工
FT中文网专栏作家谁谁谁:不要试图再拿着升职加薪的诱饵忽悠年轻人放弃一切给你做牛做马了,他们跟我们当年不一样。
2011年1月5日
FT商学院:象牙塔里的商机
英国伦敦帝国理工学院教授珀克曼、萨尔特:大学和商学院必须向创业敞开大门,而非试图限制和控制其员工创造的企业价值。
2011年1月4日
不领情的私人助理
我给自己的私人助理买了一张水疗券当作圣诞礼物,但费用由公司报销。她对此心知肚明,在背后说我的闲话,说我是吝啬鬼,我该跟她说些什么?——36岁的男性董事
2010年12月31日
年轻人,去创业吧
FT专栏作家卢克•约翰逊:在就业市场如此严峻的当下,刚刚步入成年的年轻人永远有一个选择:创业。这是成年后进行实验、甚至遭遇失败的最好阶段。
2010年12月30日
在办公室犯懒比在家强
FT专栏作家露西•凯拉韦:在家的时间浪费质量很低。玩iPad上的游戏不会让任何人受益,但在办公室,时间浪费更具社交性质,有时还会迸发出好的创意。
2010年12月30日
公司电脑里没有成功秘诀
FT专栏作家露西•凯拉韦:堂堂正正做生意的公司根本无需担心秘密外泄,偷来的电脑里不可能找到成功的秘诀。
2010年12月24日
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